採用

This is the page description.

We Are Hiring

Logical Fabrics では協力してモノづくりが行えるエンジニア及びプロジェクトマネージャーを募集しています。応募資格はテクノロジーに対して情熱を持っている方であることのみです。

世界中の技術コミュニティで認められるエッジテクノロジーを積極的に取り入れ、常に世界で戦える技術を維持します。
未来のないレガシー技術を用いた開発業務はありません。レガシーに向き合わなくてはならない事はゼロではありませんが、積極的にリプレースし技術的負債を返済します。

Logical Fabrics は自由と合理性を最も重視しており、自律して仕事に臨める方が快適に働ける環境を提供できるよう努力しています。そのため、基本的に出社の必要はありません。自宅、お気に入りのカフェ、コワーキングスペースなど好きな場所で自由に仕事ができます。

就業時間、コアタイムの規定はありません。他のメンバーのスケジュールやミーティングを考慮の上、あなたが最も合理的・効率的だと思う時間で働く事が可能です。

取締役やマネージャーは居ますが、上司や部下は一人もいません。社内には契約に基づく仕事と役割だけが存在します。

仕事においてはアウトプット以外を求められる事は一切ありません。人種、性別、国籍、宗教、生活態度などアウトプットに関係のない要素は一切考慮されません。

Webシステムの全てに関わる役割です。仕事で用いる代表的な技術スタックとして Firebase, Kubernetes, BigQuery, React, Jest, Headless Chrome などがあります。

また、案件の性格に応じて Google AutoML や Apache Beam 等のビッグデータ・機械学習に関連した技術、Salesforce.com を始めとするエンタープライズ関連製品と関わる仕事です。

一つ秀でた能力を持つことは素晴らしい事ですが、フロントエンドだけ、データベースだけ、インフラだけの知識しかないエンジニアに未来はありません。多くの技術レイヤーに関わる事で、一つ上のステージに上がる事が可能な役割です。

技術に関する一定の知識を持った上で、エンジニアをサポートし、顧客との対話を行う役割です。

顧客とエンジニアのコミュニケーションを設計・可視化した上で、プロジェクトを前に進めるためにはどうしたら良いかを考える事が主な仕事となります。

誰も読まない無意味な報告書を作る必要はありません。モダンなプロジェクト管理ツールを用いて事務作業を徹底的に減らし、いかに付加価値を生み出す事に集中できるかが鍵となる役割です。

応募の時点で必ずしも高い技術や知識を持っている必要はありません。テクノロジーやモノづくりに関する強い情熱があれば、飛躍的に成長できる環境である事をお約束します。上記の役割に興味のある方はコンタクトフォーム、または inquiry@logical-fabrics.com までご連絡下さい。